作者杜聪写的这部《辞退顶级外科，院长跪求我救命》文笔奇特，故事风格独特，主角江澈王泽林形象塑造的非常成功，让人忘不掉，在第1章节介绍的主要是：我在三甲医院主刀十年，成功率百分之……
我在三甲医院主刀十年，成功率百分之九十。
新来的副院长，把我降职，让他刚回国的外甥顶替。
我没闹，默默去了门诊。
昨天凌晨，院长亲自求我回去主刀省委领导的家属。
我看着手机上早已通过的辞职信，笑了。
第一章
“江医生，这是院里的决定，你……理解一下。”
心胸外科主任办公室里，科室主任李文海的表情像是刚吞了一整颗苦瓜，每一个褶子里都写满了为难。他推了推鼻梁上的眼镜，不敢直视我的眼睛。
我面前的办公桌上，放着一纸调岗通知。
红色的抬头刺眼，上面的黑字更像是一根根针，扎进这间我工作了十年的科室的空气里。
“经院委会研究决定，免去江澈同志心胸外科副主任医师、第一主刀医师职务，调任门诊部全科医生。”
落款是院长刘振华和新任副院长王坤的联合签章。
王坤。
一个月前空降到我们仁华医院的副院长，主管人事和外科。
也是这份通知背后，真正挥动屠刀的人。
我没说话，只是伸出两根手指，将那张轻飘飘的纸推了回去，目光平静地落在李文海的脸上。
“理由。”我的声音没有一丝波澜。
十年，从一个医学院毕业的愣头青，到成为整个仁华医院乃至全省都挂得上号的心胸外科专家，我主刀的手术超过三千台，其中不乏国际顶尖难度的案例。百分之九十的成功率，这个数字是刻在手术室的功勋墙上的，不是我自封的。
现在，一张纸，就抹去了这一切。
李文海的喉结上下滚动了一下，避开我的视线，从抽屉里拿出另一份文件。“王副院长说，我们科室需要注入新鲜血液，培养年轻人。这是新来的副主任医师，王泽林博士的简历。”
他把简历推到我面前。
照片上的年轻人穿着白大褂，笑容自信甚至有些张扬。王泽林，二十八岁，美国霍普金斯大学医学博士，师从某某国际知名教授，发表过几篇影响因子很高的SCI论文。
履历很光鲜，漂亮得像一件艺术品。
唯一的瑕疵，也是最致命的一点，他的临床经验一栏，只有短短一年，且大多是作为三助、四助参与。
而他的另一个身份，简历上没写，但全院皆知——他是副院长王坤的亲外甥。
“‘年轻人需要机会’。”我轻轻重复着王坤在全院大会上说过的话，嘴角勾起一抹几乎无法察觉的弧度。
这弧度里没有愤怒，只有一丝荒诞。
“江澈，我知道你委屈。”李文海终于鼓起勇气，压低声音，“王副院长……他手腕硬，院长也得让他三分。你先去门诊避避风头，等这阵风过去，我再想办法把你调回来。”
我拿起那份调岗通知，指尖摩挲着粗糙的纸面。
“不必了，李主任。”我站起身，“我去收拾东西。”
我的反应平静得超乎李文海的预料，他瞳孔里闪过一丝错愕，随即是更深的愧疚。
“江澈……”
我没有再给他说话的机会，转身走出了办公室。
心胸外科的医生办公室里，空气仿佛凝固了。几个年轻的医生和护士看到我，想说什么，却又都欲言又止，眼神里充满了同情和不忿。
我的办公桌在最靠窗的位置，阳光很好。桌上的仙人掌还是实习护士小林送的，说我做手术太久，需要点绿色保护眼睛。
我没多少私人物品。一个用了五年的听诊器，几本翻得卷了边的专业书，一个刻着我名字的白瓷茶杯，还有那盆仙人掌。
我找来一个纸箱，把东西一件件放进去。
整个过程，办公室里死寂一片，只有物品和纸箱碰撞发出的沉闷声响。
“江老师……”实习医生张浩终于忍不住开口，眼圈有点红，“这太不公平了！凭什么啊！”
我笑了笑，拍了拍他的肩膀：“好好学，这里需要你。”
就在这时，办公室的门被推开。
新任副院长王坤，簇拥着他的宝贝外甥王泽林，施施然走了进来。
王坤五十多岁，头发梳得一丝不苟，金丝眼镜后的眼睛里透着一股精明和傲慢。他看到我正在收拾东西，脸上露出一丝满意的笑容。
“小江啊，动作挺快嘛。”他用一种长辈对晚辈的口吻说道，“年轻人，不要有
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