领导让我帮新来的实习生加班，第二天她升职了阅读全文在哪里陈浩王建国最新章节

《领导让我帮新来的实习生加班，第二天她升职了》是作者雩风维夏创作的经典作品，主角陈浩王建国在作者雩风维夏的笔下形象生动，剧情从不拖沓，也不注水，读起来非常过瘾，下面是第2章的内……

自来熟。

她是王建国的远房表妹。这是我后来才知道的。

李萌入职三个月，转正了。跟我同一批入职的另外两个人，都还在试用期。

我去找王建国问原因。

“王总，为什么李萌这么快就转正了？我来公司一年了，还在试用期。”

王建国看了我一眼：“小陈啊，你能力是有的，但是这个职场经验嘛，还需要多历练历练。李萌不一样，她海归硕士，见过世面，眼界开阔。你多跟她学学。”

我哑口无言。

我不傻，但我选择了沉默。

从那以后，我更加努力。我加班加点，我任劳任怨，我把所有的时间和精力都投入到工作中。

我想，总有一天，领导会看到我的努力。

我想，总有一天，我会得到我应得的回报。

我想，总有一天……

太多了。

二、小林来了

小林是在2019年10月8日入职的。

海归硕士，英国排名前十的大学人力资源管理专业。长得很漂亮——不是那种网红脸，是那种看起来很舒服的知性美。穿衣服也讲究，每天都不重样，但从不张扬。

她来我们组的第一天，就加了全组十二个人的微信。包括王建国，包括王建国的老婆，包括王建国的丈母娘——后来我才知道她丈母娘也玩微信。

“浩哥好！以后请多多指教！”这是她对我说的第一句话。

笑容很甜，声音很好听。

我说：“好，有问题随时问我。”

当时我想，新人嘛，都这样。热情，过几天就凉了。

结果我发现我错了。

她的热情，是持续的。

每天早上，她比我还早到。泡好茶，放在王建国桌上。王建国一来，她就甜甜地喊“王总早~”

每天中午，她主动帮王建国带饭。王建国说不用，她说是“顺路”。后来我才知道她住的根本不顺路，绕路要二十分钟。

每天下午，她都会找王建国“汇报工作”。汇报什么？可能就是今天的天气很好，或者楼下的咖啡很好喝。

我有时候忍不住想，她是不是对每个人都这样？

后来我发现，不是。

她只对王建国这样。

组里的其他人，她理都不理。

有一次，我看到她在茶水间，跟另一个同事聊天。

“林诗雨，你为什么对王总那么好啊？”同事好奇地问。

小林笑了笑：“哎呀，你不懂。王总是我的偶像，我想跟他多学习学习。”

偶像？

学习？

我在一旁听得鸡皮疙瘩都起来了。

但我不能说什么。

因为她是新人，我是老人。老人要让着新人，不是吗？

总之，王建国很喜欢她。

经常在群里@她：“小林这个想法很有创意嘛！”

同一句话，领导对我说的是：“你做的东西怎么总是这么保守？”

一开始我以为是新人光环——领导对新人嘛，总会宽容一些。等新鲜感过了就好了。

是我想多了。

三、那个星期四

变故发生在2019年11月14日，星期四。

那天下午四点，王建国把我叫进办公室。

“小陈啊，有个急事。”他指着桌上的一叠文件，“客户那边有个方案要改，今晚必须赶出来。我让小林配合你，你带带她。”

我看了眼文件厚度，少说也有五十页。

“好的，王总。什么客户？”

“卓越教育那边。他们要做一个新的产品线，这是第一阶段的方案。”王建国喝了口茶，“这个客户很重要，做好的话明年续约没问题。”

我点头：“明白。那我等下跟小林对一下需求。”

“行，去吧。”王建国挥挥手，然后突然想起什么似的，“对了，做得漂亮一点。客户那边要求比较高。”

我应了一声，走出办公室。

走向小林工位的时候，我还在想，带新人嘛，就是这么回事。教一遍，她做，我改。效率虽然低一点，但领导看重，忍忍就过去了。

事实证明，我不仅忍了，我还忍出了内伤。

四、带新人

下午四点三十分，我开始给小林讲需求。

“首先，这个方案分为三个部分：市场分析、产品定位、运营策略。市场分析这一块，需要调研竞品的数据……”

小林认真点头，不时在本子上记录。

“这里有个问题，”我指着电脑屏幕，“卓越教育现在的产品线有三个，我们要做

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