《年会上当众被羞辱，离职带走了全部客户》小说阅读 丁甜甜小陈小说

年会PPT上，我消失了。三十七个客户。五年，一个一个谈下来的。大屏幕上，

每个客户名字后面，跟着同一个人——丁甜甜。方总站在台上：“今年公司业绩突破三千万，

最大功臣，是我们甜甜！”台下三百人鼓掌。我坐在最后一排。

手里攥着自己准备了一个月的述职U盘。没人看我。U盘硌在掌心里。有点疼。

1.掌声一直没停。丁甜甜站起来，笑盈盈地鞠了一躬。她穿了条酒红色连衣裙，妆容精致，

一看就是提前准备过的。入职八个月的人，准备年会演讲，这么有信心。方总递话筒给她。

“谢谢方总的信任，谢谢团队的支持。”她声音甜甜的，“新的一年，我会继续努力，

不辜负公司对我的期望。”台下又是一片掌声。坐我前面的赵磊回头看了我一眼。

嘴唇动了动，没出声。我冲他摇了摇头。方总又开始讲了。“另外，从明年一月起，

销售部做一个结构调整。”他翻了一页PPT。我的名字出现了。陈慧——销售支持岗。

我盯着那六个字。销售支持岗。我从区域经理变成了销售支持。“慧啊，”方总看向我，

笑呵呵的，“甜甜还年轻，你多配合她，帮她把后面的事理顺。”配合。三百人的年会上，

我从主谈人变成了配合者。有人回头看我。不是心疼，是那种看热闹的眼神。我笑了一下。

“好。”——散场的时候，人群嗡嗡嗡地往外走，谁也没跟我说话。丁甜甜被一群人围着，

有人夸她裙子好看，有人说她发言太棒了。方总站在旁边，拍着她的肩膀，像拍自家晚辈。

我拎起包，往停车场走。赵磊追上来。“慧姐。”“没事。”“你——”“真没事。回去吧。

”他站在原地没动。我上了车，关了门。车库里很安静。我把U盘从口袋里掏出来，

放在副驾上。里面存着三十七个客户的年度服务报告。做了整整一个月。每个客户一份。

他们的需求变化、下一年的采购计划、我跟对接人沟通的备忘录。没人会看到了。

——回到家，我没开灯。坐在沙发上，打开手机，登了公司的CRM系统。翻到客户列表。

一个一个看。恒达建材——负责人：丁甜甜。三个月前还是我的名字。

永信电气——负责人：丁甜甜。去年签的三年框架合同，提案是我写的。

宏远科技——负责人：丁甜甜。我翻到了第一页。李总的公司。利达工贸——负责人：陈慧。

还是我的名字。我往下翻，一个一个数。三十七个客户，

已经有十二个的负责人改成了丁甜甜。剩下的二十五个，还在我名下。还在。我把手机放下。

盯着天花板。然后又拿起来，打开了通讯录。三十七个客户联系人。一个一个数。

2.五年前我进这家公司的时候，方总亲自面试的。“我们公司小，但机会大。

”他坐在办公桌后面，笑得真诚，“你来了，销售这块就交给你了。

”那时候公司总共二十来个人，客户不到十个，年营收四百万。我的底薪三千五。

没有五险一金。方总说：“等业绩上来了，什么都会有的。”我信了。

——第一个大客户是李建平的利达工贸。那是我进公司第三个月。

方总给了我一个电话号码：“这个人很难约，你试试。”我打了十二个电话。前十一个，

李总的秘书都说“李总不在”。第十二个接通了。“李总您好，

我是宏图科技的陈慧——”“不需要，谢谢。”电话挂了。我查了利达工贸的地址。

第二天早上七点，蹲在他们公司楼下等。等到八点四十，一辆黑色的帕萨特停在门口。

我小跑过去。“李总，打扰了，能给我五分钟吗？”他看了我一眼，

大概是觉得一个女孩子大清早蹲在楼下有点可怜，让我上了楼。在他办公室里，

我打开笔记本电脑讲方案。手抖。咖啡杯碰到桌角，洒了。他看着桌上的咖啡渍，没说话。

我拿纸巾擦，擦了半天，脸涨得通红。“行了行了。”他摆摆手，“方案留下，我看看。

”一周后，他签了第一单。年供货额八十万。我回公司的时候，方总拍我的肩膀：“不错。

”那是我在这家公司得到的第一句表扬。——后来的四年，我签了三十六个客户。加上李总，

三十七个。方法都是笨方法。跑工地。蹲门口。

记住每个客户的生日、孩子多大了、老婆喜欢什么花。李总的女儿生过一场大病，

是我找关系帮他挂上的省医院的专家号。恒达建材的周总搬家，

他老婆找不到靠谱的搬家公司，我帮他联系的。永信电气的孙总出差落了行李在高铁上，

是我帮他打的12306找回来的。这些跟销售有关系吗？没有。但他们续约的时候，

每次都说一句话：“就冲小陈这个人，我们继续合作。”——第三年，公司营收过了两千万。

方总换了办公室，装了真皮沙发和落地窗。我的底薪涨到了八千五。五年里涨了五千。

庆功宴上，方总举杯：“感谢团队的努力！”他没提我的名字。十七个人的饭桌上，

大家碰杯。我倒了一晚上的酒。——有一回我带方总去见客户。到了门口，

方总对客户说：“这是我们助理小陈，帮我拎东西的。”客户愣了一下，看着我。他认识我。

是我跟他对接了两年的人。我笑了笑：“方总说得对，我就是打杂的。”客户没接话。

那天回公司，我在厕所里站了十分钟。出来以后继续做PPT。

3.丁甜甜来的那天是六月份。方总亲自带她来的。“这是甜甜，新来的销售。

”方总笑得很慈祥，“慧啊，你带一带。”二十六岁。比我小五岁。指甲做的是法式。

第一天上班带了杯星巴克。我说：“甜甜，你之前做过销售吗？”“没有哎。”她冲我笑，

“但是我学东西快的。”——第一个礼拜，我带她去见了三个客户。

教她怎么介绍产品、怎么记客户需求、怎么写拜访记录。“慧姐你好厉害哦。”她在车上说，

“每个客户你都记得这么清楚。”“跑得多就记住了。”“我能看看你的客户档案吗？

就参考一下。”我想了想，把自己整理的客户资料本借给了她。那本本子我记了三年。

每个客户的联系人、决策流程、采购周期、生日、喜好，密密麻麻的。她拿去复印了。

方总说：“团队就是要共享资源嘛。”——第二个月开始不对了。恒达建材的周总约我吃饭。

“小陈，你们公司最近换人了？上周一个叫丁甜甜的来找我。”“……带新人，

让她熟悉一下。”“她拿着你给我的那份方案来讲的。”周总看着我，“一模一样的。

”我没吱声。“小陈，你多留点心。”——第三个月，我发现CRM系统里，

恒达建材的负责人已经改成了丁甜甜。我找方总。“方总，恒达建材怎么变甜甜名下了？

”“哦，”他翻着手机，没抬头，“甜甜最近跟周总对接得不错，客户那边也同意了。

”“周总没跟我说过。”“你事太多了，分点出去嘛。”他抬头看我，“大家都是一个团队。

”——接下来三个月，又有十一个客户被“分”了出去。理由每次都不一样。

“甜甜年轻有活力，客户想换换新面孔。”“这个客户量不大，你忙不过来，让甜甜跟着。

”“甜甜跟对方的副总是校友，方便对接。”我没去查丁甜甜跟方总太太的关系。

那时候我觉得，也许真的是我想多了。——到了年底，赵磊请我喝咖啡。“慧姐，

你知道丁甜甜什么来头吗？”“新人呗。”“她是方总太太的外甥女。

”我端咖啡的手停了一下。“你确定？”“行政的刘姐说的。入职那天人事档案她过了一遍，

紧急联系人写的方总太太。””……”“慧姐，你那些客户——”“我知道了。

”我把咖啡喝完了。那天晚上到家，我打开CRM系统。翻到丁甜甜名下的十二个客户。

一个一个点开记录。每一个，客户来源那一栏，都被改成了“自主开发”。我开发的。

现在系统里写着她自主开发的。我关掉电脑。这一次，我没有去找方总。4.年会后第三天，

我去公司搬东西。方总让我搬到丁甜甜旁边的小工位。我没说什么。搬就搬。

五年攒下来的拜访笔记、还有三本写满的客户档案本——被复印过的那一本在丁甜甜抽屉里，

原件还在我手上。搬到一半，我去倒水。经过方总办公室门口。门没关严。

里面方总在打电话。“……不急，慢慢来。她那个人你也看到了，犟。

你把她剩下的客户慢慢接过来，别一次全转，她会闹的。”我站住了。

“过完年让她带你跑完一轮，等客户都认识你了，她留不留都无所谓了。要是她自己走最好，

省得我们赔钱……竞业协议签了的，她去不了同行。”杯子里的水晃了一下。“甜甜你放心，

舅妈跟你说了，这个位置就是给你留的。陈慧那些客户你都拿到手就行了。”舅妈。

方总太太是她舅妈。她不是外甥女。她是方总太太的亲外甥女，

而方总嘴里的“给你留的位置”——就是我的位置。我端着水杯，站在门外。五年了。

从三千五干到八千五。从零个客户干到三十七个。从年营收四百万干到三千一百万。

方总从头到尾，就没打算让我留。我转身，回到工位。坐下。把水喝了。打开电脑，

登进CRM系统。这一次，我不是看客户列表。我在导出数据。三十七个客户，

五年的合同金额、续约记录、我经手的每一笔订单、每一封邮件往来。全部导到U盘里。

——回家以后，我打开Excel。一行一行地算。三十七个客户，

年合同总金额：两千六百一十四万。公司年营收：三千一百万。

我一个人撑着公司百分之八十四的营收。丁甜甜名下的十二个客户，

年合同金额加起来：九百七十万。全是从我手里分出去的。她自己签的单子：零。

我又算了提成。按合同约定的提成比例，去年我应该拿到十八万六。实际到手：四万二。

差了十四万四。HR的解释是：“部分客户划归了丁甜甜，按现有负责人核算。”十四万四。

我存了五年的客户，变成了她的业绩，然后我的提成也跟着被划走了。5.年后上班第一天，

方总找我谈话。“慧啊，去年的绩效评估出来了。”他把一张表推过来。我低头看。

绩效等级：C。需改进。“这是综合评估的结果。”方总往椅背上一靠，

“你今年的客户有流失——”“哪个客户流失了？”“嗯？”“方总，您说哪个客户流失了？

”我看着他，“三十七个客户，续约率百分之百。今年新增的恒宇化工和盛通物流，

也是我签的。”“那是去年上半年的事了。”方总脸上的笑淡了一点，

“下半年你的业绩有下滑。”下半年是因为十二个客户被转给了丁甜甜。我知道。他也知道。

“好。”我说。“你也别有情绪。”方总又笑了，“公司对老员工是看重的。

今年好好配合甜甜，绩效会调回来的。”配合。又是配合。“方总，

我的竞业限制补偿金——”“啊？”“合同上写的，在职期间按月支付竞业限制补偿金。

五年了，一分都没发过。”方总愣了一秒。“这个……你去问人事吧。”“问过了。

人事说没这项预算。”方总笑着摆摆手：“那是财务的问题，跟你的岗位调整没关系。

回去好好干，啊。”——我走出方总办公室。路过丁甜甜的工位。

她在用我的客户档案打电话。“周总你好，我是丁甜甜，

上次咱们聊的那个新款——”她念产品型号的时候念错了一个字。我没纠正她。

——那天中午，我没去食堂。坐在工位上，打开了一个新的Excel。

把五年来所有的数据整理了一遍。我的底薪：三千五→八千五。五年涨五千。

丁甜甜的底薪：一万五。入职第一天就比我高六千五。我五年的总提成：三十一万二。

按合同应得：五十八万。差额：二十六万八。方总五年前说“等业绩上来了，

什么都会有的”。业绩从四百万到三千一百万。我得到的是——绩效C，降职，

少发二十六万八。我合上电脑。拿出手机。翻到通讯录里李总的号码。想了想，没拨。

先不急。——当天晚上，我去找了大学同学孟涛。他是做劳动法的律师。我把合同递给他。

“帮我看看竞业限制条款。”他翻了两页，抬头看我。

“你们公司五年没给你发过竞业补偿金？”“一分没有。”“那这个条款等于废纸。

”他合上文件，“劳动合同法第二十三条，用人单位不支付竞业限制补偿金，

劳动者可以不受竞业限制约束。”“确定？”“铁板钉钉。更何况他们单方面调你的岗，

从区域经理降成销售支持，没有经过你书面同意——这本身就构成违约。你要是走人，

他连仲裁都赢不了。”我坐在那里，看着手里的合同。五年了。

五年来我以为签了竞业协议就走不掉。方总也以为。“还有什么需要我帮你的？”孟涛问。

“暂时没有。”我把合同收好。“但是快了。”6.我没有立刻辞职。第一步，先去见客户。

不是去“抢”客户。我就是正常地跟他们吃顿饭、喝杯茶。——第一个见的是李总。

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