目组长也兴致缺缺。
他们算了整整两天，比谁都清楚这个项目的重要性。
只差临门一脚，反倒是被自家人给搅和了。
我没多说，领着他们走进公司。
还没推开门，就听到了赵晓晓的声音：
“哎呀，这项目这么好，老板怎么可能不想办法？”
“你们别被她这三言两句就糊弄过去呀，要我说，她就是借着这个由头，看看我们的底线。”
“我们就按时拿工资，这是我们打工人的权利，我不信这个项目她能眼睁睁的放手。”
“到时候做了项目，分红我们还是一样拿的。”
“原来又是她在公司上蹿下跳！”
秘书气的冲上去就想找她理论，被我拦了下来。
赵晓晓，00后的实习生，整天把打工人的权利挂在嘴边。
我好心给员工点晚饭，她说我变相鼓励加班。
我组织员工旅游，她说占用了节假日，应该算加班，要我发三倍工资。
年轻人不着调，况且不过是一个实习生，能不能转正还未可知，我懒得计较。
公司里那些一直跟着我的员工，还是理智的。
可我没想到，在她日复一日的努力下，让公司里不少人生出了别样的心思。
甲方那边不等人，当务之急还是跟所有员工讲清楚。
我拿出手机，@全员：
“所有人，三楼会议室集合。”
“既然大家觉得早上的投票方式不合适，那我们开一个短会。”
“在投票前，我还是要先重申一下，这个机会很宝贵，项目部和财务室为了让你们直观一点的了解，特地做了一张简表。”
“下午我们开启匿名投票，有特殊情况的同志不用太过担心。”
“只要同意的人数超过65％，那资金就足以支撑这次项目。”
3
说话间，我瞄到台下的赵晓晓，白眼翻上了天，手指在屏幕上飞舞着。
她要是觉得这些项目对我很重要，那可就太天真了。
我一个富二代，办点公司不过是练练手。
像这些送钱的项目，我都懒得动用小金库，把决策权扔给员工。
他们自己想争取，我就顺手推一把。
时间一分一秒过去，匿名投票连统计都免了，结果实时反映在群里。
最终，68％的员工还是选择了晚拿工资。
我拍了拍手，示意安静：
“这个项目明天我去签下，不同意的这些人，自己去财务室领一下工资，放心，我不会关注是哪些人的。”
5万的分红，纵使赵晓晓说破了天，大部分员工还是没有改变主意。
我满怀歉意的联系了甲方公司，约好了明天见面的时间。
可我没想到一觉睡醒后，我迎来的竟是劳动局的警告电话：
“沈总，接到群众举报，你们公司有拖欠工资的行为。”
“半小时后，我们会到公司取证，还请你要在场。”
两轮投票的结果，两次会议的材料，秘书忙的脚不沾地，抢在劳动局到来前准备好了。
“沈总，我知道你们公司出了名的待遇好，没想为难你。”
劳动局的几名执法人员顿了顿，话锋一转，有些为难的看着我：
“可我们接到的是联合举报，这……”
联合举报？我眉头一跳。
像是看出了我心中的疑问，对面的人补充道：
“对举报人，我们有保密措施，但我可以跟你透露一下，你们这次联名的员工足足57人。”
“除此之外，还有来自网络对我们的舆论压力。”
我没想到，赵晓晓凭一己之力能干出这么大动静。
我把桌上的资料推了过去：
“冯主任，真是好人难做啊，我是想让员工们年底多拿点分红，问了他们意愿之后才出此下策。”
“你看，我们还投了两次票呢，这是员工自愿选择的。”
冯主任推了推眼镜：
“沈总，虽然你让员工们投票了，但……”
他话还没说完，就被一道女声打断：
“这不符合法律规定！不存在法律效益！”
赵晓晓风风火火地走了进来，她身后还有一众看热闹的员工。
“沈总，劳动法上可是规定了要按时发放工资的。”
“不管公司有什么难处，少的绝不能是员工的权益。”
她趾高气昂地看着我，胸有成竹地开口，
“劳动法我可是滚瓜烂熟的，不需要我当场背条文吧。”
我还没开口，项目部的几位员工挤了进来：
“赵晓晓，你有完没完！”
“我告诉你，沈总是真的是为了我们好，才这样安排的！”
不少中立的员工看着这场闹剧，一时间不知道如何开口。
赵晓晓嗤笑一声，指着项目部的主管：
“别以为我不知道，世界上能有那么多无良老板，都是因为有你们这些走狗！”
“你背后收了沈
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