得多好。”
周敏笑了笑，谦虚道：“陈总过奖了。林晚也帮了不少忙，跟单的事情她做得挺细的。”
跟单。
三年，一千八百万的业绩，在她嘴里变成了“跟单”。
“好了，继续吧。”陈总监摆摆手。
会议结束后，我回到工位。
桌上的文件比昨天又多了一些。我看了一眼，是周敏让小张送过来的，说是让我“帮忙整理一下客户资料”。
我打开文件夹，里面是鼎盛近三年的往来记录。
每一份都是我做的。
我翻到最后一页，是一张报价单。右下角有一行小字：制表人——林晚。
周敏把这个删掉了，换成了她的名字。
我看着这行字，嘴角动了动。
手机响了，是一个陌生号码。
“喂，请问是林晚吗？”
“是我。”
“林晚你好，我是盛华公司的王姐，之前在行业论坛上加过你微信，不知道你还记不记得？”
我想了想：“记得。”
“是这样的，我们公司最近在招项目负责人，看了你的履历，觉得很合适。不知道你有没有兴趣聊聊？”
我沉默了两秒。
“可以。”
“那太好了，我加你微信，咱们约个时间见面细聊。”
挂掉电话，我把手机放回桌上。
窗外，阳光正好。
3.
下午，陈总监把我叫到办公室。
“林晚，鼎盛那边下周要来公司考察，你准备一下接待方案。”
“好。”
“周敏会全程陪同，你配合一下。”他看着我，“这是她的客户，你要摆正位置。”
她的客户。
我点点头，没说话。
“还有，”他压低声音，“裁员的事，你也别到处说。影响不好。”
“我知道。”
从办公室出来，我正好碰见周敏。
“林晚，”她拦住我，“鼎盛考察的事你知道了吧？”
“知道了。”
“赵总那边的喜好你比较了解，到时候你帮我盯着点。”她顿了顿，“别让客户觉得我们不专业。”
我看着她。
“客户的事，我都记着。”
她愣了一下，似乎没听懂我这句话是什么意思。
“行，那你忙吧。”她转身走了。
我回到工位，开始做接待方案。
赵总喜欢喝龙井，不加糖。开会的时候喜欢坐靠窗的位置，因为他有轻微的幽闭恐惧症。谈业务的时候不喜欢绕弯子，最烦那种说半天说不到重点的人。
这些事情，周敏一件都不知道。
晚上八点，我做完方案，准备下班。
路过陈总监办公室的时候，听见里面有人说话。门没关严，声音断断续续地传出来。
“……林晚那边，差不多就行了。”是陈总监的声音。
“她不会闹吧？”另一个声音，是人事的李姐。
“不会。她就是老实，好用。”陈总监笑了笑，“走了再招一个就是，反正干活的人多的是。”
“那周敏呢？”
“周敏不一样，她会来事儿，客户关系也好。”他顿了顿，“再说了，她男朋友是王总那边的人，动不得。”
我站在门外，听完了这段对话。
老实。好用。走了再招一个。
三年。
我在这个公司三年。年终奖连续三年评B，晋升被卡了两次。第一次说我“团队贡献不突出”，第二次说周敏“更有大局观”。
我都忍了。
因为我以为，只要业绩好，公司总会看到。
现在我知道了。
他们看到了。
但他们不在乎。
我转身，走向电梯。
手机震了一下，是王姐发来的微信：“林晚，明天下午方便吗？我们见面聊聊。”
我回复：“方便。”
电梯门开了，我走进去。
背后，办公室的灯还亮着。
4.
和王姐见面是在一家安静的咖啡厅。
“林晚，你的履历我看过了，”她推过来一份文件，“三年，累计业绩一千八百万，独立对接过鼎盛、华腾、中盛三个大客户。”
我点点头。
“而且我打听过，鼎盛那边对你评价很高。”她笑了笑，“赵总跟我们老板是老朋友，他提过你好几次。”
“赵总人很好。”
“我们盛华现在缺一个项目负责人，薪资可以在你现在的基础上翻倍，另外还有项目分成。”她看着我，“你考虑一下。”
翻倍。
我在现在的公司，月薪一万二。年终奖评B，差不多两个月工资。
周敏评A，是四个月。
“我可以考虑。”我说。
“不着急，”王姐站起来
《替部门扛了3年KPI，裁员名单出来我排第一》精彩章节第2章免费阅读
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