她把文件摔在桌上。
何振宇,你的'客观事实',就是偷公司的钱给自己花,然后把有功之臣的奖金打到三十八块?
何振宇的法律顾问又站了起来。
秦总,审计报告的合法性需要董事会认定……
那就认定。
秦悦然把审计报告的原件推到桌中间。
各位董事,原件在这里,审计部主管的签章在上面。谁有疑问可以当场核实。
王建国拿起报告,慢慢翻了几页。
他的表情很平静,看不出波澜。
悦然,审计结果我不质疑。但问题在于,你启动审计的程序是否合规?按照章程,专项审计需要总裁和至少一名董事联合发起。你是独立发起的,这个程序瑕疵,你怎么解释?
秦悦然看着他。
王董,公司章程第二十七条,总裁在发现重大财务异常时,有权启动紧急审计程序,事后报备即可。我已经在昨天正式报备了。
王建国的笑容微微僵了一下。
不过,秦悦然话锋一转,既然王董对程序这么在意,那我也想请教一个程序问题。
她从文件夹里抽出一张纸。
过去六个月,你通过三家关联公司增持了恒昌集团的股份,持股比例从18%上升到23%。按照公司章程和证券法规,股东增持超过5%需要公开披露。王董,你的披露材料在哪里?
会议室里的温度骤然降了好几度。
王建国的笑容彻底消失了。
王建国没有立刻回答。
他放下手里的审计报告,慢慢靠回椅背,双手交叠放在桌面上。
悦然,持股的事我们可以私下聊。今天的议题是何振宇的投诉。
私下聊?
秦悦然冷冷一笑。
王董,你今天带着何振宇来开这个会,到底是在帮他讨公道,还是在帮自己铺路?
会议室里一片死寂。
其他三个董事面面相觑。
年纪最大的周董事清了清嗓子:悦然,你这话是什么意思?
意思很简单。
秦悦然站起来,走到投影幕前。
何振宇在恒昌做了三年的总裁助理。这三年里,他做了什么?篡改项目报告冒领功劳,克扣下属奖金填自己的口袋,挪用公司预算一百四十万,把一个为公司省了两千五百万的工程师逼出抑郁症。这些事,他一个人做得了吗?
她转向何振宇。
你回答我。蔡德明三次否决林承旭的晋升申请,每次用的理由都不一样,但每次都卡得刚好。是你自己教的,还是有人教你?
何振宇的嘴唇抿得很紧。
你不说?那我帮你说。
秦悦然切出一张通话记录截图。
这是何振宇过去半年的通话记录。和王建国的通话,平均每周两到三次,每次十五到四十分钟。最近一次是三天前,也就是何振宇被免职的当天晚上,时长五十二分钟。
她看着王建国。
王董,你跟我的助理聊什么,需要聊五十二分钟?
王建国的脸色终于不好看了。
通话记录不能说明任何问题。我认识何振宇,偶尔聊几句很正常。
偶尔?每周两到三次叫偶尔?
秦悦然没给他喘息的机会。
王董,我再问你一件事。何振宇的投诉函是今天凌晨两点提交的,但这份函的文档属性显示,创建时间是五天前,也就是说,在何振宇还没被免职的时候,这份投诉函就已经写好了。
小说《丈夫的38块年终奖,藏着职场惊天骗局》 第15章 试读结束。
丈夫的38块年终奖,藏着职场惊天骗局主角林承旭秦悦然何振宇小说精彩章节全文免费试读
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