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新来的老师李霖跟我抱怨:“陈姐,老板也太黑了吧?课时费八百两小时,还不够我一件衣服呢!”

闻言,我心里一个咯噔!他才来一个月,时薪四百。

我工作六年,是机构的招牌,时薪才一百二!

过年值班三天,我一百,李霖一千。

开工红包,我一百,李霖五百。

现在,课时费他都远超我。

当老板再次将六个学生打包转给我,让我开班授课时,我发送了一纸离职报告。

他有些错愕:“陈槿,干的好好的怎么辞职了?”

“钱少事多离家远!”

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王景春听闻这话,大手一挥,拿出一张购物卡给我,“里面还有三百,买点水果降降火,我还以为多大事呢!”

我在这家名叫冠荣的教育机构工作六年,是金牌教师,经我手的学生,成绩一度飞跃。

不夸张,我就是机构的招牌。

可就这样,我一节课两小时,课时费两百四,新来的老师一节课八百。

我深吸一口气,将购物卡推回去,说出自己的不满。

“王总,既然事情不大,你也没必要挽留。”

“我在机构六年,还不如一个新来的工资高。”

“除了教学,地推销售续课都是我,甚至有时候财务后勤宣传运营都要我做,这部分工资,机构是不是也要补给我?”

王景春敲敲桌子,“陈老师,不要什么都提钱,看着学生成绩提高,你的价值有所体现,这才是我们的追求!”

“至于其他的,技多不压身,公司给你机会让你成长,算是对你的磨炼培养,你怎么还要钱呢?”

“新老师那边,他上课有活力,家长学生都喜欢,他开的班最多,没办法!”

闻言,我不禁失笑,“既然这样,那这金牌教师就给他当好了!”

“我离职。”

说完转身就要出去,他叫住我,“陈槿,你考虑清楚,你都三十多了,出了这个门,想要找工作不容易。”

“现在机构饱和,有背书的就这么几家。”

“更别说,你的差评投诉也挺多。如果不是我保你,你早就被开了!”

我知道他说的差评,无非是班里一个学生不服管,答案作弊还倒打一耙。

当时我报警处理了,对方认错道歉。

现在到了王景春这里,成了我教学污点了!

我深吸一口气,“不劳你费心,现在我离职,以后你也不必担心投诉影响你的评分!”

“无所谓了,反正我不干了!”

我走出办公室,他气得追出来,冲着我的背影,大声喊道:“你别跟我耍脾气,你不干,有的是人干!”

他的怒吼声传遍了整个办公区域,同事齐齐看着我,我面无表情,打开电脑敲出了离职报告。

最终,这份离职报告落在了王景春的办公桌上,他毫不犹豫地签了字,之后交给人事。

“告诉她,是她自己离职的,马上收拾东西,交接好给我滚蛋!”

我没客气,交接好工作,这就收拾东西离开。

从我做决定,到离开机构,两个小时。

快得连我自己都不可思议。

回头看着我工作了六年的地方我忍不住唏嘘,六年了,我从机构初创时就来了,一人多岗连轴转。

最高峰一人身兼六职,财务策划运营销售收购还有教学,哪里都有我的身影。

我不明白,这样的我,怎么就不能升职加薪?

王景春总是安慰我;“陈槿,工作就是磨炼,你做得越多,会的也就越多。”

可现实中,做得越多,就会一直有那么多活。

我走的时候,王景春在后面冷哼一声,“35岁,人家公司都要优化的人。我看你出了社会怎么活!”

“你回头再来求我,就只能从零做起,你们也都看看!”

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