赵厂长是三个月前空降来的。
投资方派的，什么名校MBA毕业，满嘴“降本增效““组织优化““人力资源配置“。
来的第一天，穿着三千块的皮鞋踩进车间，一脚踏进切削液的水坑，差点劈叉。
我徒弟小陈没忍住，笑了一声。
赵厂长当场记住了他的脸。
第二天，小陈从精加工组被调到了打磨车间。
粉尘漫天，工资少了八百。
调岗单上写着四个字——“岗位优化“。
从那以后，车间里没人敢在他面前多喘一口气。
五一当天的大会，全厂两百多号人坐在食堂里。
桌上摆着一桶花生油、一袋东北大米——这就是今年的劳动节福利。
往年老厂长在的时候，五一发现金，一人五百，再放三天假。
赵厂长来了以后，全变了。
他站在台上，PPT翻到最后一页，清了清嗓子。
“接下来宣布一项调整——从下月起，一线生产岗位薪资下调百分之三十。“
食堂里静了一秒。
然后跟油锅里溅了水似的，炸了。
“百分之三十？我到手才四千五！“
“今年订单比去年多了两成！凭什么降？“
“家里老人看病、孩子上学，你让人怎么活？“
赵厂长敲了敲话筒，脸上没有任何波动。
“我理解大家的情绪。但企业要生存、要发展，就必须优化成本结构。“
“工人嘛——“
他停顿了一下，嘴角甚至往上扬了扬。
“说到底，就是螺丝钉。该拧紧的时候拧紧，拧不动了，换一颗就是。“
整个食堂像被抽了真空。
两百多个人——干了十年二十年的老师傅，刚进厂的年轻人——全愣在那儿。
旁边的老刘攥着拳头，指关节发白。
他在这干了二十二年，最早一批进厂的钳工。
我按住了他的手腕。
散会后，赵厂长把我叫到办公室。
“周铁军，你是高级技师，薪资结构不一样。给你少降一点，百分之十五。“
他靠在真皮椅背上，像施舍。
“但你得带头配合，别让下面的人闹事。“
我看着他手腕上那块表。
三个月前刚来时戴的是浪琴，一万出头。
现在换成了百达翡丽鹦鹉螺，少说六十万。
高级技师干一辈子也买不起。
“赵厂长，降薪的事，工会同意了吗？“
他笑容凝了一瞬。
“工会那边我自会沟通。你管好你的机床就行。“
我点了点头，转身走了。
晚上回到家，阿秀正在厨房忙活。
她在厂里食堂帮工，每月两千块。
我坐下来，她端着菜出来，看见我的脸色，手停了。
“怎么了？“
“降薪了。百分之三十。“
锅铲哐当掉在地上。
“儿子下学期学费还差六千，房贷每月四千二，***药也快断了……“
她坐在椅子上，眼眶红了。
我把锅铲捡起来，放在灶台上。
“这个厂，我可能干不了了。“
阿秀猛地抬头。
“你说什么？干了十五年——“
“就是因为干了十五年。“
我看着自己满是老茧和旧伤疤的手。
“他说工人是螺丝钉。那我就让他看看，缺了这颗螺丝钉，他的机器还转不转得动。“
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