凌晨两点十七分,林薇盯着电脑屏幕上第七版修改方案,眼底的血丝在冷白屏幕光下像一张破碎的网。
总监的微信消息就在这时弹出来:“薇薇,王总还是不满意。他说年轻人要有点奉献精神,方案再优化优化,明早八点前给他。”
“奉献精神”四个字,像一根淬了毒的针,精准刺穿她三年积压的所有忍耐。
三年。连续三年年度最佳方案出自她手,署名处永远是别人。连续三次晋升机会,总监总是一脸为难:“薇薇啊,你还年轻,要多历练,下次一定。”就连上周那个熬夜一周的并购分析,汇报会上总监也面不改色地笑着说:“这是我们团队,哦不,主要是我的一点思考。”
心脏突然传来一阵灼烧感,从心口炸开,瞬间蔓延到四肢百骸。林薇下意识捂住胸口,眼前浮现出半透明的蓝色光幕:
【检测到极致压抑的职场灵魂】
【情绪阈值突破临界点】
【反向魅力系统启动绑定——】
【绑定成功!】
【宿主:林薇】
【年龄:27】
【当前技能:毒舌转化魅力(初级)】
【规则说明:从此刻起,您的每一句毒舌、每一次言语攻击,都将转化为对听者的致命吸引力。攻击性越强,措辞越尖锐,听者产生的爱慕与痴迷程度越深。】
【新手提示:想试试看吗?】
林薇愣住,用力眨了眨眼。光幕还在。
不是幻觉。不是熬夜过度的后遗症。
手机再次震动,总监发来语音消息,语气是惯常的施压式亲切:“薇薇啊,我知道你辛苦,但职场就是这样。你能者多劳嘛,王总这个项目很重要——”
声音在寂静的办公室里格外刺耳。
一股莫名的冲动涌上来。林薇抓起手机,按下语音键,那些积压了三年的、无数次在脑海里翻滚却从未说出口的话,冲破所有理智的堤防:
“奉献精神?张总监,我看你是把别人的骨头熬汤喝还嫌不够补,把**当饭吃,把不要脸当招牌挂了吧?连续三年抢我方案的时候怎么不说奉献精神?让我加班到凌晨两点改第七版的时候怎么不提奉献精神?你那张脸上除了写满‘我要占便宜’五个大字,还能挤出半点人该有的样子吗?”
一字一句,清晰锋利。
发送。
时间在死寂中流淌。十秒。二十秒。
手机响了。是总监直接打来的。
林薇看着屏幕上跳动的名字,心脏狂跳。完了,彻底完了。明天估计就要收拾东西滚蛋了。
她深吸一口气,接通,准备迎接狂风暴雨。
“薇薇……”电话那头的声音在颤抖,但不是愤怒,“你……你刚才骂我的那些话……”
林薇闭上眼睛,等待判决。
“太迷人了。”总监的声音突然激动起来,“真的,我从来没有听过这么……这么直击灵魂的批评!每一句都像刀子,但又那么精准!你骂人的样子——不,你表达真实想法的样子,简直闪闪发光!”
“?”
“明天——不,现在!我现在就通知HR,明天一早开职级评审会!你必须升副总监!这个位置非你莫属!还有王总那个项目,全权由你负责!谁敢说半个不字,我第一个不同意!”
电话挂断后,林薇盯着手机,久久不能回神。
窗外的城市灯火流淌成一片碎金的光河。她慢慢走到落地窗前,玻璃倒映出一个头发微乱、眼圈发黑却眼睛发亮的女人。
嘴角一点点勾起。
【新手任务完成】
【获得积分:100】
【解锁技能:精准打击(可小幅增强毒舌的针对性效果)】
【系统提示:职场丛林,适者生存。从现在起,请重新定义生存规则。】
林薇轻声对自己,也对这片夜色说:“好啊。”
“规则,从今天起,由我来定。”
第二天早上九点,林薇踩着平底鞋走进公司时,明显感觉到气氛不对。
往常这个点,前台Lisa总是低头刷手机,今天却在她经过时猛地抬起头,眼睛亮得出奇:“薇薇姐早!你今天气色真好!”
林薇:“……我昨晚只睡了三个小时。”
“那就是熬夜也遮不住的天生丽质!”Lisa双手捧心。
经过办公区时,几个平时眼睛长在头顶上的老资历同事,居然主动朝她点头微笑。那个上周刚抢了她客户资源的销售主管,甚至端着杯咖啡走过来:“薇薇,听说你接了王总的项目?有什么需要帮忙的尽管说。”
林薇面无表情:“需要你离我远点,你身上的虚伪味熏到我了。”
销售主管愣了两秒,脸突然红了:“直率!我就喜欢你这直率劲儿!以前怎么没发现你这么有性格呢!”
他几乎是飘着走的。
林薇:“……”
系统光幕悄然浮现:【积分+10,魅力波动检测:中度痴迷。】
她第一次认真打量这个系统界面。简洁的蓝白色调,中央是她的人物状态,右侧是技能树,目前只有“毒舌转化魅力”和“精准打击”是亮的。左下角有个商店图标,灰色未解锁。
【商店将在积分达到500时开放】
【当前积分:110】
“林薇!”总监张明的声音从身后传来,异常热情,“来来来,评审会十点开始,材料我都帮你准备好了!你只管去,其他事情交给我!”
他手里果然拿着一沓整理好的文件,甚至贴心地准备了提神饮料。
林薇接过文件,看了他一眼。这个四十多岁、平时总是端着架子的男人,此刻看着她,眼神里竟然有几分……期待被表扬的闪烁?
“张总监,”林薇开口,“你今天的领带颜色很丑,像一条死掉的彩虹。”
张明低头看了看自己那条五彩斑斓的领带,捂住胸口:“一针见血!我太太挑的,我早就觉得不好看但不敢说!薇薇,你果然是我的知己!”
他哼着歌走了。
林薇站在原地,第一次对系统的威力有了清晰的认知。
这世界,疯了。
职级评审会异常顺利。原本需要三轮答辩、多方评审的晋升流程,在张明的全力推动和林薇本人“如有神助”的表现下,两个小时就全票通过。
当她走出会议室时,头衔已经从“高级经理”变成了“副总监”。
直属下属小跑过来,压低声音:“薇姐,太厉害了!但是……听说集团总部空降了新CEO,下周就到,据说是来大刀阔斧改革的,这时候晋升,会不会……”
“兵来将挡。”林薇只说了四个字。
她没说的是,系统刚刚弹出了新提示:
【检测到职场环境重大变动预警】
【新挑战即将来临】
【阶段性任务发布:一周内,清理身边所有职场障碍】
【任务奖励:积分300,解锁商店权限】
【失败惩罚:无(但您可能会错过最佳发育期)】
“清理障碍”,说得真委婉。
林薇回到工位,打开内部通讯录,目光扫过几个名字。
第一个,总是把杂活丢给她、自己邀功的隔壁组主管,李姐。
下午三点,部门协同会议。
李姐照例把一堆数据整理的活儿推过来:“薇薇啊,你刚升职,要多表现表现,这个季度报表……”
“李姐,”林薇打断她,声音不大,但全场安静下来,“你是手断了还是脑子萎缩了?这么简单的数据整理,你三十年的工作经验都喂狗了吗?还是说你的职位就是专门负责给别人的工作量添堵的?”
整个会议室鸦雀无声。
李姐的脸从白转红再转青,就在大家以为她要拍桌子时,她突然哭了。
不是愤怒的哭,是某种激动的哽咽。
“你说得对……说得太对了!”李姐抓住林薇的手,“我一直都在做这些毫无意义的事,浪费生命!谢谢你骂醒我!从今天起,我要重新规划职业路径!薇薇,你是我的恩人!”
她哭着跑出会议室,据说当天下午就提交了转岗申请,要去新成立的创新业务部从头做起。
【积分+30。目标:中度痴迷转向自我觉醒。评价:意外的高级效果。】
第二个,市场部那个总爱“顺手”摸她手的油腻客户经理。
周五下午,客户洽谈室。
对方又一次“不经意”地把手放在她手背上:“薇薇啊,这个条款我们可以慢慢谈,晚上一起吃个饭,深入交流一下……”
林薇抽回手,拿起面前的咖啡杯——泼了他一脸。
“拿你的脏手碰我之前,建议先去看看心理医生,治治你那无处安放的猥琐。以及,用饭局换合同这种老掉牙的手段,我奶奶那辈都不用了。你是从哪个古墓里爬出来的出土文物,还带着一股腐朽的臭味?”
咖啡顺着对方的头发往下滴。全桌客户和同事都惊呆了。
客户经理抹了把脸,呆呆地看着她,然后猛地站起来。
大家以为他要发飙。
他却深深鞠了一躬:“骂得好!我这些年是越来越不像话了!谢谢您点醒我!我这就去报心理课程!合同我们按最公平的条款签!您这样的合作伙伴,才是我们需要的!”
他红着眼眶冲出去,后来听说真的去参加了职业道德培训,还成了反职场性骚扰的积极分子。
【积分+50。目标:重度痴迷转向行为修正。评价:效果卓越。】
第三个,那个靠着关系进来、整天撒娇卖萌推工作的实习生,小雨。
周一早上,小雨又捧着奶茶晃到林薇工位边:“薇薇姐,这个报表好难哦,我看不懂,你帮我看看嘛~”
林薇头都没抬:“看不懂就学,学不会就滚。公司不是幼儿园,没人有义务教你认字。你那双眼睛除了眨巴着装无辜,就不能用来读读岗位说明书?还是说你的脑容量只够存储美颜相机参数和奶茶糖分比例?”
小雨的眼泪在眼眶里打转。
就在大家以为这次总该是负面效果时,小雨突然把奶茶一扔,握紧拳头:“你说得对!我不能一直这样!我要成为像薇薇姐一样又美又强的人!从今天起,我每天加班学习!谁也别拦我!”
她真的成了全部门最拼的实习生,三个月后提前转正,成了林薇的得力助手。
【积分+70。目标:轻度依赖转向强烈效仿。评价:持续性正向影响。】
一周时间,林薇凭“毒舌”连环清理了所有障碍。公司里流传起关于她的传说——“那个骂人能把你骂开窍的林副总监”。
系统积分攒到了560分。
【阶段性任务完成】
【积分+300】
【当前总积分:860】
【商店权限已解锁】
还没来得及查看商店,新的系统提示突然弹出,带着醒目的红色边框:
【警告:检测到高能目标接近】
【身份:集团新任CEO】
【特性:霸总免疫体(对精神影响类技能具有高度抗性)】
【危险等级:A+】
【终极挑战已触发:征服免疫体】
【提示:这是您系统进化之路上必须跨越的屏障】
林薇盯着那行“霸总免疫体”,眯起了眼睛。
有意思。
新任CEO到任当天,全公司高管穿戴整齐,在会议室列队等候。
门被推开,一行人走进来。为首的男子身姿挺拔,裁剪完美的深灰色西装勾勒出宽肩窄腰,腕间一抹低调的机械表反射冷光。他看起来二十八九岁,眉骨很高,眼窝深邃,鼻梁挺直,嘴唇是极薄的线条。最引人注目的是那双眼睛——扫视全场时,没有任何情绪温度,像在评估一堆没有生命的物件。
“顾言。”他自我介绍只有两个字,声音低沉,语速平稳,“从今天起,由我负责集团中国区业务。”
没有任何寒暄,他直接走到主位坐下:“开始汇报。从市场部开始,我要听真实数据,不要修饰词。”
会议室气压骤降。
汇报到林薇所在的战略投资部时,张总监站起来,刚要开口,顾言的目光却越过他,落在林薇身上。
“你来说。”他手指在桌面上轻敲一下,“我看了上周王总项目的终版方案,是你做的。解释一下第三页的风险评估模型,为什么选择蒙特卡洛模拟而不是决策树分析?”
所有目光聚焦过来。
林薇站起身,走到投影前。她今天穿了简单的白衬衫和黑色西裤,长发束成低马尾,露出清晰的五官轮廓。
“因为决策树无法量化这个项目的政策变量连续性。”她语气平静,“蒙特卡洛模拟能通过随机抽样,更好地模拟市场波动和政策变化的概率分布。具体来说……”
她讲了五分钟,逻辑清晰,数据详实。
顾言一直看着屏幕,直到她说完,才抬眼:“所以你认为,5%的失败概率是可以接受的?”
“在预期回报率达到300%的前提下,是的。”
“很自信。”顾言靠回椅背,“但如果失败,这个部门半年的绩效全部清零。你承担得起责任吗?”
这话问得极重。张总监额头冒汗。
林薇却笑了。不是礼貌的微笑,是带着锋芒的弧度。
“顾总,在质疑别人是否承担得起责任之前,您是否应该先确认自己是否理解得了专业判断?如果您对风险评估模型的认知还停留在‘失败就清零’的二元思维,那我建议您先回炉重修一下基础金融理论,而不是在这里用虚张声势的管理学术语来掩饰自己的知识短板。”
全场死寂。
所有人都倒抽一口凉气。疯了,林薇疯了。这可是新来的CEO!
张总监腿都软了。
顾言脸上没有任何表情变化。他只是看着林薇,看了足足十秒钟。
然后他说:“有意思。”
“从现在起,你直接向我汇报。张总监,你手里的所有重点项目,移交给林薇。”
他站起身:“散会。”
走到门口时,他停住,侧过头,目光再次落在林薇身上。
“对了,林副总监。”顾言的声音在安静的会议室里格外清晰,“你刚才说我‘虚张声势’。”
他顿了顿,嘴角似乎极轻微地动了一下。
“这个评价,我记住了。”
他离开后,会议室炸了。
张总监冲过来:“薇薇你……唉!你闯大祸了!”
林薇却盯着门口,心跳如雷。
不是害怕。
是兴奋。
因为系统光幕上,第一次出现了异常提示:
【目标:顾言】
【毒舌攻击效果检测中……】
【检测结果:无效】
【抗性分析:绝对精神防御壁垒】
【警告:目标对您产生的任何情绪波动,均为真实自主反应】
【新数据:目标心跳在您发言期间加速12%,肾上腺素水平升高】
【结论:他感兴趣了】
林薇慢慢坐下,指尖因为激动微微发颤。
免疫体?
不,这才刚刚开始。
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