去星图报到的第一天，CTO亲自来接我。
“陈工，欢迎加入星图。”
他笑着跟我握手。
“办公室给你准备好了，有什么需要随时说。”
我跟着他参观了一圈公司。
300多人，跟老东家差不多大。但感觉不一样。
走廊里的人看见CTO，会打招呼，但不卑不亢。没有那种小心翼翼的感觉。
“陈工，你的级别是高级架构师，带一个小团队。”CTO说，“团队的人你自己挑，有什么想法随时跟我说。”
“好。”
“期权的事，合同里都写清楚了。四年归属，第一年25%，之后每年25%。现在的估值你知道，如果明年顺利上市，你这0
5%至少值1000万。”
我点点头。
“还有——”他停下脚步，看着我，“我知道你在老东家的经历。放心，在星图，你不用担心那些事。”
“什么事？”
“能力和回报不匹配的事。”
他拍了拍我的肩膀。
“在星图，你的能力值多少钱，我们就给你多少钱。不会让你等10年。”
——
入职第一周，我就进入了状态。
团队有8个人，都是精兵强将。技术底子好，执行力强，不用***太多心。
项目是一个新产品的核心模块。时间紧，任务重，但比起在老东家的日子，这根本不算什么。
而且——
最重要的是，有希望。
以前在老东家，再努力也看不到头。现在在星图，每完成一个里程碑，就离上市近一步。
期权不是空头支票，是实实在在的未来。
——
入职第二周，老东家出事了。
小李给我发消息：“陈哥，公司出大问题了。”
“什么问题？”
“核心系统崩了。改了三天没改好。”
我沉默了一下。
“谁在改？”
“王浩带着人在改。但他们搞不定，底层架构太复杂了。”
我没说话。
那个底层架构是我设计的。我在的时候，大大小小的bug我都能处理。因为那些代码是我写的，每一行我都记得。
但我走了。
而王浩，从来没有真正理解过那套架构。
——
第三天，王总打电话来了。
我没接。
他发了条微信：“老陈，能聊聊吗？有重要的事。”
我回了三个字：“说吧。”
“公司系统出了点问题，想请你帮忙看看。当然，会付费的。”
我看着这条消息，笑了。
“王总，我现在是星图的员工。帮老东家修bug，算不算违反竞业协议？”
他半天没回。
然后发了一句：“那算了。”
——
一周后，小李又给我发消息。
“陈哥，公司那个项目黄了。客户把合同撤了，说我们技术能力不行。”
“然后呢？”
“王浩被撤了，回去做普通开发了。王总发了很大的火。”
我没说话。
“还有——”他顿了顿，“公司在招人，想找一个能接你位置的。开价年薪60万。”
60万。
我在的时候，年薪28万。
走了以后，他们才发现我值多少钱。
——
陈一鸣王建业小说免费阅读最新章节第6章
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