老板办公室很热闹。
财务、企划、宣传各个部门的人济济一堂，正道感谢，表决心。
和我面如菜色的脸截然不同。
见我进门，老板脸上的笑瞬间收敛。
“都去干活吧，守好春节前最后一班岗。”
人群散去，他招呼着我坐下。
“怎么？对奖金不满意？”
我压抑着愤怒。
“是，我觉得不合理，如果是按贡献分配，那我们技术部……”
“打住。”
老板打断我，慢悠悠喝了口茶。
“看来我刚刚给你发的那段话白发了。”
“你做了这么多年高管，还是一点格局都没有，钱发少了不去反思自己和团队的问题，反而上我这来嚷嚷不合理？”
无名火噌地冒起。
格局，格局，又是格局！
今年年中公司普调工资，所有人都涨薪了，唯独我们技术部，一分没涨。
我去问原因。
【你们技术部的平均工资本来就高于其他部门，要是再加，难免引发其他人不满，也不利于公司和谐。】
【小沈啊，你现在是管理层了，要有格局。】
【等年底，我多给你们拨些奖金，不会让大家失望的。】
我们技术部门的薪资是高于其他非业务部门，可却远低于行业平均水平。
李凯最新章节列表 年终奖发了8块8，我携整个技术部跳槽李凯全文
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