小李张经理赵总小说 就因为迟到一分钟扣我十万年终奖，我让公司损失千万小李张经理赵总小说

接下来的三天，我表现得异常安静。

我不再像以前那样，为了赶方案通宵达旦。

也不再为了维护客户关系，自费请客吃饭。

我把这三年的《员工手册》、《考勤管理制度》、《财务报销规范》、《行政管理办法》统统打印了出来。

整整齐齐地摆在桌面上。

一有空，我就拿着红笔在上面勾勾画画。

像是在研读备战高考的复习资料。

同事们都以为我受了刺激，在面壁思过。

连张经理路过我工位时，都忍不住嘲讽两句：

“哟，小李，这就对了。”

“多学习学习公司制度，对你有好处。”

“别以为业绩好就能为所欲为，制度面前人人平等。”

我抬头冲她笑了笑，晃了晃手里的《员工手册》。

“张经理说得对。”

“我以前就是太不懂规矩了。”

“现在正在恶补，争取做一个挑不出毛病的模范员工。”

张经理冷哼一声，踩着高跟鞋走了。

她根本不知道，我在看什么。

我在找漏洞？

不。

我在找武器。

这本厚达五十页的《员工手册》，就是老板和HR给自己挖的坟墓。

以前，为了业绩，为了公司的“大局”，我们所有人都默契地无视了这些规定。

加班不需要申请，因为大家都默认“为了工作”。

出差垫付公款，因为大家都相信“公司会报”。

随时随地接听客户电话，因为大家都觉得“客户至上”。

但现在，一切都变了。

既然你们用“迟到五分钟扣十万”来跟我讲合规。

那我也用这一条条白纸黑字的规定，来回报你们的“栽培”。

机会来得比我想象中还要快。

周三下午，赵总突然在工作群里发了一条重磅消息：

“所有人注意！”

“本周五晚上八点，天盛集团的陈总要来公司视察！”

“这是一笔千万级的续约订单，关系到公司明年的生死存亡！”

“所有部门必须全力配合，不得有误！”

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