评级那天，我看到了自己的成绩：B。
B是什么概念？
就是“正常”。
不好，也不坏。
年终奖系数0.5。
而陈琳，我的leader，评级是S。
S是最高级。
年终奖系数2.0。
她来了2年，做了什么？
把我的周报改个格式，往上报。
把我的技术方案加个封面，往上报。
把我的代码成果换个说法，往上报。
哦，对了，她还干过一件大事。
把我们系统的一个按钮颜色改了。
从蓝色改成绿色。
就这一件事，她汇报了3次，拿了个“创新奖”。
我写了127万行代码，评级B。
她改了个按钮颜色，评级S。
这就是这家公司的价值观。
这就是他们对“以人为本”的诠释。
江云峰的最新章节更新时间 我被当牛马后，不干了江云峰全文
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