而我还坐在那个角落里，工位比实习生大不了多少。
HR找我谈话：“林渡，你今年的调薪幅度是3%。”
我说：“周昊呢？”
HR愣了一下：“这个……不方便透露。”
后来我从小张那听说，周昊调薪12%。
我写了80%的代码，调薪3%。
他写了100%的PPT，调薪12%。
很公平。
第六个月，新来了一个应届生，叫陈晨。
HR跟我说：“渡姐，你带一下。”
我带。
第一天，我教他怎么配置开发环境。
第二天，我教他怎么读代码。
第三天，他问我：“渡姐，你工资多少？”
我说：“问这个干嘛？”
“我offer上写的16k，我想知道工作三年能涨到多少。”
我沉默了一下。
我工资15k。
他一个应届生，比我高1000。
那天晚上，我第一次失眠了。
凌晨三点，盯着天花板，我问自己：我图什么呢？
技术最好，代码最多，带的人最多。
可是升职没我，加薪没我，连团建都没人叫我。
我想起上周的团建，小张发朋友圈，部门十几个人在农家乐烧烤。
周昊搂着新来的实习生，笑得很开心。
我问周昊：“团建怎么没叫我？”
周昊说：“你不是在改bug吗？我想着你忙，就没打扰你。”
“以后记得叫我。”
“好好好，下次一定。”
下次，永远是下次。
林渡是哪部小说 代码全在我电脑，删库那天他们才想起我小说林渡免费阅读全文
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