才进大门。
徐璐的秘书便领着我去了总裁办公室。
徐璐见我来，放下了手上的工作。
然后将桌上一个纸箱推到了地上。
“这是叶修从你办公室收拾出来的破烂，东西拿走，一股怪味儿闻着让人难受。”
我轻吸了一口气。
蹲下身，将东西捡进纸箱。
接着那份已经签好字的离婚协议也扔到了我跟前。
“字我已经签了，等三十天离婚冷静期后，我会通知你去办手续。”
我一言不发，收起那份协议。
起身准备离开的时候，徐璐又叫住了我。
“如果你是因为被我开除而气不过要离婚，我也可以退让一步，让你继续留在公司，但像技术部这么重要的岗位，你肯定没希望再进去了，我可以安排你当安保部门主管，管理安保和保洁，怎么样？这个岗位更方便你浑水摸鱼。”
她的态度依旧趾高气昂。
丝毫没有将我放在眼里。
我忍不住反问道：“你为什么觉得我在技术部是浑水摸鱼？”
这些年，技术部没有人员离职，没有出现过任何动荡，稳定地保证了公司的运转，这还不够吗？
徐璐冷笑：“你每天迟到早退，心里一点儿没数吗？”
我解释：“那是因为你妈带不好彤彤，洗衣做饭收拾家里的事都需要我来做，何况迟到早退也是经过你允许的，我并没有耽误公司的事，现在你无缘无故扣我一个浑水摸鱼的帽子，是不是太过分了？”
她哼了声：“何慕，你太死脑筋了，设计部销售部策划部提交给你的技术需求，你只管服务他们，却没有管是否符合我的需求。我想要的从来都不是止步于此，我需要更高效更有创造力的团队，如果不是叶修这次回国看出了公司的问题，我怕永远都没有机会再上一层楼了，叶修会帮我革新技术部，带着我的公司走上巅峰。”
徐璐有野心，我一直都知道。
但如今经济下行，能维持正增长已然是了不起的存在。
每个部门互相合作，互利共赢，才能达到企业内部的良心循环。
几个月前，徐璐还在感叹各个部门耦合紧密。
几个月后，徐璐就要大刀阔斧，想来是宋叶修在其中发挥了作用。
“叶修已经将你从前给各部门提供的技术支持板块彻底删除了，为了稳定叶修在技术部的地位，你也不能再回去，所以安保部门，你愿意去吗？”
我轻笑：“这是你用来挽回我们婚姻的条件吗？”
她眯了眯眼：“这是我给你的最后一次机会！”
“不了，这个机会，我把握不住。”
我转身正准备离开。
策划部销售部设计部的三个主管忽然一起从门外冲了进来。
“徐总，策划部这边的方案怎么提交不上去了？”
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